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작성일 : 25-08-05 00:57
중간관리자 교육에 필요한 "리더십","리더의 커뮤니케이션"
 글쓴이 : Madison
조회 : 3  

#중간관리자교육 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 #맞춤형리더십교육 #CS교육 #리더십교육 #CS리더교육 #코칭리더십교육#직원관리교육 #도시공사교육 #공기업교육안녕하세요.인허브컨설팅 입니다.​최근 OO도시공사 중간관리자들을 대상으로CS리더의 직원별 코칭스킬 교육을 진행하였습니다.​조직의 중간관리자로서 직원들 관리 및 코칭을 통해 CS성과를 극대화할 수 있는 방법을 알아보는 시간을 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 가져보았는데요.​중간관리자의 리더십 발휘를 위한 스킬이 궁금하시다면인허브와 함께 하나씩 나아가 보아요!교육 목표 : 중간관리자로서 리더십 기술을 향상시키고 조직 내에서 발휘하기교육 시간 : 2H교육 내용 : - 리더십의 역할 발휘 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 - 성과를 내는 리더의 사이클 - 직원 사후 관리아무래도 중간관리자분들이다 보니 처음에는 조금은 딱딱한 분위기로 시작이 되었지만조수연 강사님 특유의 활력 넘치는 강의로 점점 분위기가 무르익어 갔습니다.​실제 조직 내 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 나의 위치에서 펼쳐야 할 코칭리더십에 대해 알아가다 보니집중력 높은 시간이 되었습니다.중간관리자로서 위아래 어려움이 있었는데 조금은 털어낼 수 있는 시간이었습니다.다양한 직원들과의 소통을 할 수 있는 방법을 알 수 있는 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 시간칭찬과 피드백의 방법을 알 수 있었음더 나은 리더가 되기 위한 리더십스킬을 알 수 있었습니다.​등등CS리더로서 맞춤형 코칭 능력을 담아드립니다!​ 중간관리자는 조직의 조직의 연결고리로, 개인의 성장과 조직 성과에 직접적인 영향을 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 미칩니다. ​특히나 고객접점에서의 CS리더는 단순한 관리 능력뿐 아니라 CS를 접목시킨 직원별 맞춤 리더십 코칭이 필요하죠.​직원별 성향과 역량에 맞춘 맞춤형 리더십을 발휘하여리더십코칭 스킬을 알아간다면 칭찬과 피드백이 조화롭게 공존하는중간관리자로서의 능력을 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 발휘할 수 있을 것입니다.​우리 조직의 중간관리자로서의 역할리더십스킬교육이 필요하다면 언제든지 인허브로 문의하세요.​​조직문화에 맞는 성과관리 리더십교육이 궁금하시다면아래 블로그를 클릭하세요.▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼당신은 어떤 리더입니까? 안녕하세요 인허브컨설팅 입니다 전에 000어학원에서 리더십 역량 향상 교육을 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 진...중간관리자 팔로워십 승진자교육이 궁금하시다면 아래 블로그를 클릭하세요.▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼#팔로워십교육 #승진자교육 #조직소통교육 #승진자역량향상교육 #팔로워십교육 #승진자과정 안녕하세요. 인...​네이버 폼 설문에 바로 참여해 보세요.나.너.우리의 온전한 관계이음새를 위한 조직소통 기업 교육 기관 다양한 교육프로그램과 중간관리자교육 중간리더교육 중간 리더십 교육 과정 교육 컨설팅이 가능합니다.​


 
   
 

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